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铁运处安全技能“订制培训”显实效
2018-06-14     (浏览次数:)

“温州动车事故是一起因列控中心设备存在严重设计缺陷、上道使用审查把关不严、雷击导致设备故障后应急处置不力等因素造成的责任事故……”在枣矿集团安培中心培训楼内,山东职业学院范庆玉教授用一起起惨痛、鲜活的事故案例警示大家标准化管理在安全运输中的重要性。学员们在感叹、警醒的同时纷纷表示:“生产运输工作出不得半点马虎,小放松就有可能造成大损失。”

近日,铁运处在枣矿安培中心举办了两期安全网员培训,组织220余名安监员、群监员、协管员和青安岗员脱产“充电”,这是该处实施“订制”培训的一个场景。

为提高职工各项培训的积极性和培训效果,防止教育“一锅煮”,今年以来,该处一改过去“填塞式”培训方法,为不同层次的职工“私人订制”,采取“按需培训、因材施教”的方法,使培训活动取得事半功倍的效果。

“人才是企业发展的核心力量。最有效的培训平台就是本职工作岗位,最基本的培训结果就是提升安全操作技能。”铁运处处长王金山说:“把学到的专业理论运用到运输生产实践中,实现岗位成才、岗位建功,实现企业和职工双赢是高质量推进的‘六型’铁运提档升级的应有之义。”

自5月25日起,该处机务段孔亚东等56名机车乘务员分四期参加了济南铁路局机务处组织的地方铁路机车乘务员过轨培训班,全部通过结业考试并获授《地方铁路岗位培训合格证书》,取得了进入国铁线路作业上岗资格。该处转变培训职能,增强技能培训的针对性和时效性,力促安全技能培训不断向职业化、专业化拓展。

“64D单线半自动闭塞通过继电器电路完成其闭塞作用,两站之间通过外线连接,传送构成各个环节的所有信号……”在尹洼车站微机联锁机械室,信号工区区长宋兆强对手中半自动闭塞机的继电器进行讲解,还不时的拿起笔在纸板上画图解析,这是该处电务段深化“双待双挂”大学生培养机制举办的业务技术“小课堂”上的一幕。

“小课堂”是电务段党支部党建突破项目“一站式‘孵化器’”“孵化”技术、人才的主要载体,打破了学习培训在形式、时间、空间上的限制,促进职工将理论与实践相结合、业务培训和现场故障处理相结合, 变以前的一人讲众人听为大家讲、集体讨论交流,变单纯的室内讲课为到班中、到现场实地讲解,让职工坐得住、听得进、学得透。

6月12日在尹洼职工教育培训教室,入党积极分子培训班以脱产集中培训的形式对各支部的30名入党积极分子采取“理论教学+互动交流+讨论分析”的方式进行授课,通过多媒体、视频音乐、互动游戏等不同途径,丰富教学形式,增加教学互动,颠覆了“填鸭式”的传统教学方式。于此同时,该处还结合“互联网+”,通过“三联党建智慧平台”每月定时发布党员学习内容,切实推进红色教育系统化、标准化、项目化、标杆化。

“通过专业技能培训与党性培养教育的有机融合,全面激活了职工学业务、强技能、提党性的积极性、主动性,真正为党建巩固提升年加足动能。”处党委书记董军说。

(李友伟 路杨)

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