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持续学习打造铁运“硬实力”
2017-09-14     (浏览次数:)

 

优秀企业终身学习。为提高机关整体业务水平,检验职工队伍业务技能学习效果,9月13日上午,铁运处分别在尹洼调度指挥中心四楼会议室和薛城机关驻地二楼会议室同时组织副总及以下全体机关人员进行了业务技能考试。

该处精心策划、科学命题,采用闭卷考试的方法,根据对口专业分别对机关党群、财务、人资、采供等部门职工进行公共基础知识和专业技能理论测试。该处领导分片严格巡考,监督执行考试纪律,确保了考试结果真实有效。

以考促学提升全员素质

该处高度重视职工队伍专业技能和业务理论的培养,坚持“以考促学、以学促做”增强发展实力。做到了安全应知应会由安监处、网能中心培训,安全专项知识、专业技能由总工办、段技术室培训,确立了党政班子成员中心组学习会、各党支部周二学习会、机关科室周四科务学习会等“上至领导、下至员工”全员培训格局。

由知到行实现双赢跨越

今年以来,该处连续开办了多期机关管理人员示范培训班、安全网员培训班,选派多批支部书记参加党校组织的支部书记资格认证培训,提升了管理人员业务水平。该处还把培训课堂转移到国铁和院校,组织火车司机、机车维修工、信号工、通讯工先后到国铁济南机辆段、电务段、青岛四方机车厂、山东省技师学院等参加铁路维修专业知识学习和技能鉴定,有效破解了人才接续瓶颈,为运输事业培养了专业懂、技能熟、素质高的学习型职工队伍。

素质提升搭建发展平台

该处党政还鼓励全员参与技术创新、参加继续学历教育,并在全处各工种中每年坚持开展“春季知识竞赛”“秋季技术比武”等活动,对产生的技术能手给予奖励。处工会增加了职工书屋藏书量,不断优化职工学习、工作和生活环境,引导敦促每一名职工都能在学习中得到进步和发展,全处上下形成了浓厚的学习氛围,集聚起好学实干的智慧能量,有效提升了安全运输工作效率,形成人才梯次发展的良好势头。

(友伟 继斌 霍峰)

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