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井亭公司把实操演练“搬进”党支部书记例会
2018-11-07     (浏览次数:)

 

11月6日下午,井亭公司党员活动室里人头攒动、热闹非常。原来,在枣矿集团组工人员、党支部书记实操技能大赛中取得好成绩的该公司参赛人员,把实操演练搬进了党支部书记例会之中,给参会人员带来了一次实打实的现场汇报表演。

为更直观的向大家展示“研究主题党日活动支委会”“党员大会预备党员转正”“党支部组织生活会”“发展党员谈心谈话”4个科目的操作流程,演示人员分别扮演党支部书记、支委成员、支部党员、入党积极分子等角色,他们按照规范流程,以扎实的功底、默契的配合、贴近实际的表现,把以上4个科目生动的展现给了在场的每一位人员,也为今后各党支部组织生活的开展,树立了规范形象和标杆。

“这次的支部书记例会让我们记忆深刻,尤其是业务实操演练,确实学到了很多知识,真是受益匪浅啊!通过他们形象直观的表演,让我们深刻的了解到组织生活可以这样过。”参会人员谈着自身感受。

实操技能演练的成功,离不开参赛人员的努力付出。此次的组工人员和党支部书记业务技能竞赛,是集团公司党委组织的第一届技能竞赛,比赛分为上机测试和现场实操两部分,为的是进一步夯实党建工作基础,推进组工人员和党支部书记工作标准化、专业化,重视程度和困难程度可见一斑。

竞赛通知下发以来,该公司党委高度重视、认真筹备、积极部署,科学合理制定学习方案,利用办公群、党员微信群下发测试通知和学习材料,明确学习要求和操作流程。动员各支部书记及组工人员提高认识、全力复习、认真备战,利用业余时间自主学习、模拟测试,做到学习、工作两不误。在集中上机测试中,该公司参加考试的10名人员全部顺利过关,且平均成绩达到了90分以上。

在实操比赛准备中,最初7人组成的备战团队,经过精挑细选、反复组合,最终敲定5人组成最佳搭配。在该公司组织科的统一部署下,他们放弃“十一”假期休息时间,加班延点进行演练,对每个细节都反复推敲思量,致力于默契配合、环节流畅,不断在内容和形式上创新,严格标准、紧贴实际,仅演练脚本的修改就进行了10多次。在正式比赛的当天,该公司第一个登场,面对压力,他们坦然自若、运筹帷幄,个个精神抖擞、沉着应对,出色的表演感染了在场的每一名观众,得到了评委和观众们的一致认可和肯定。

这次技能竞赛的成功,提高了该公司党支部书记和组工人员的政治素质、专业素质和业务能力,对党建工作的开展起到了重要的促进作用。他们决心,将以此次竞赛为依托,努力夯实党建工作基础,积极培养新时代组工队伍,促进“336”党建工程在井亭公司落实落地。

(刘艳萍、梁龙飞)

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