甘霖实业公司强化关键岗位人员廉洁从业教育-山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司
 首页 | 新闻动态 | 党群工作 | 安全生产 | 经营管理 | 非煤产业 | 外部开发 | 和谐矿区 | 关注枣矿 | 民生通道 
>> 山东能源集团位列世界500强第234位 居山东上榜省属企业第一    2018/07/20      杨尊献会见韩国OCI中国(上海)总裁郭基勋    2018/07/19      中国平煤神马集团客人来枣矿集团交流工作    2018/07/19      【评论】以“六个模式”引领枣矿高质量发展    2018/07/19      枣矿集团召开2018年半年工作会议    2018/07/17
站内搜索:
专栏链接
 
媒体聚焦
当前位置: 首页>>党群工作>>党群工作>>正文

甘霖实业公司强化关键岗位人员廉洁从业教育
2018-02-14     (浏览次数:)

进入今年以来,甘霖实业公司把关键岗位人员廉洁从业教育作为重点,从形式、内容、教育对象上不断优化教育模式,进一步增强廉洁教育的针对性和时效性。

找准教育对象。把物资采购、产品营销、人力资源、工资分配等二十四项廉洁风险防控领域的关键岗位人员为重点,开展廉洁教育,进行谈心谈话,使廉洁教育不断深化。

拓宽教育形式。该公司纪委采取单向教育和双向互动教育相结合的形式,纪检工作人员深入到基层单位、关键岗位进行走访和座谈,收集廉洁风险信息,进行提醒教育,使廉洁教育和风险防控工作上下贯穿,增强廉洁教育的深度和廉洁风险防控的力度。

丰富教育内容。将廉洁从业规章制度的宣传与解读融入廉洁风险排查、评估与防控之中,以互动交流的方式,让关键岗位人员立足自身岗位,交流个人在廉洁从业方面的认识,认真查摆廉洁从业风险点及管控方面的得与失,找出风险防范意见和建议,增强了工作针对性。

(凡亮)

关闭窗口
友情链接:

All  Rights Reserved Copyright 2012 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司

  鲁公网安备 37040002006016号

您是第 位访客