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枣矿集团召开科学技术暨管理创新大会,千万现金重奖枣矿创客
2018-06-13 闵令文    (浏览次数:)

6月13日,枣矿集团科学技术暨管理创新大会在集团总部召开。枣矿集团董事长、党委书记满慎刚出席会议并讲话,要求各单位、各部门,广大科技工作者肩负起以创新推动集团公司质量变革、效率变革、动力变革的时代重任,建设现代化创新强企,为百年枣矿行稳致远提供更加澎湃的创新动力。总经理、党委副书记杨尊献主持会议。党委副书记刘国昌,党委常委、工会主席李景恒,副总经理、安监局局长刘文宝,党委常委、纪委书记张传毅,总工程师刘中胜出席会议。

满慎刚在讲话中指出,全面发力,加速跨越,集团公司创新事业发展取得显著成效。两年来,集团公司全面发力、加速跨越,创新事业发展取得显著成效。面对企业改革发展面临的新形势、新挑战、新任务,坚持抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来,把创新作为第一动力,持续推进科学技术、管理创新工作,为集团公司实现稳健有序可持续发展提供了坚强有力的创新支撑。主要表现在:颠覆传统思维模式,拓展企业发展新境界;发挥管理技术优势,搭建合资合作新平台;持续丰富管理内涵,发展质效实现新提升;大力营造良好环境,自主创新能力取得新突破;不忘初心牢记使命,打造国企党建枣矿模式。两年来,科学技术以及管理创新的显著成效加速了“科技强企、创新兴企”进程,集团公司在转型发展、持续发展、领先发展中呈现出越来越稳健的态势。

满慎刚强调,认清形势,把握机遇,切实增强实施创新驱动发展的使命感、紧迫感和责任感。面对新一轮科技革命、产业变革同百年枣矿行稳致远的历史交汇期,我们必须从更高层次、更宽视野认识创新工作的极端重要性,勇做新时代创新驱动发展的排头兵和攻坚者。要深刻认识到,实施创新驱动发展战略,是增强“四个意识”、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的实际行动,是加快新旧动能转换、实现高质量发展的必由之路,是补齐创新短板、提升核心竞争力的迫切需要。

满慎刚要求,突出重点,抓住关键,奋力迈出创新驱动发展战略更大步伐。一是明确基本遵循,坚持正确方向。做好技术和管理创新工作,首先要抓好顶层设计,从宏观上锚定创新方向和路径。要坚持与转型发展紧密结合、与安全生产紧密结合、与经济运行紧密结合、与补短强弱紧密结合“四个紧密结合”。要避免没有实际效果的创新、对创新工作者求全责备、创新成果搞平均主义“三个误区”。二是突出主攻方向,加强创新供给。要以支撑新旧动能转换为主线,着力推动重点领域和关键环节实现创新突破,加快战略转移、战略转产、战略转型进程。要实施重大科技攻关,加强科技平台建设,加快科技成果转化。三是推动管理创新,提升发展质量。与时俱进地优化管控手段、丰富管理内涵,推动各类要素迸发强劲动力。要优化管控体制,打造开放合作体系,防范颠覆性风险,做好成果总结提炼。四是深化体制改革,激发创新活力。要坚决破除阻碍创新的体制机制障碍,让一切创新源泉充分涌流。要创新科技管理机制,创新科技资源配置机制,创新科技评价机制,创新科技合作机制。

满慎刚要求,强化保障,形成合力,努力营造创新驱动发展的良好氛围。创新驱动发展是一项系统工程,创新链、产业链、资金链、政策链相互交织、相互支撑。各单位、各部门要树立“一盘棋”思想,广泛调动一切有利于创新的资源因素,形成上下协同、机制顺畅、保障到位、活力迸发的良好局面。要强化组织保障,强化投入保障,强化人才保障,强化环境保障。要坚定信心、攻坚克难,锐意进取、不断突破,为百年枣矿行稳致远提供更加澎湃的创新动力。

刘中胜作了枣矿集团科学技术暨管理创新工作报告。回顾了过去两年来创新工作,提出了今后两年创新工作思路、目标和措施。

李景恒宣读了《枣庄矿业集团公司关于表彰创新成果、先进集体和先进个人的决定》。

主席台领导分别为荣获“双创”工作先进单位的代表、“科技标兵”的代表、科学技术成果一等奖的代表、管理创新成果一等奖的代表、发明专利和群众性“五小”成果奖的代表颁奖。

杨尊献就贯彻落实会议精神提出要求。一是抓好会议精神贯彻,落实“三项要求”。要落实好会议精神的新要求,对会议精神要全覆盖、全方位、无遗漏地抓好贯彻落实;要落实好配套文件的新要求;制定具体的工作措施,切实通过机制创新带动科技创新、以科技创新助推管理升级;要落实好上级的新要求,把握起新一轮科技革命和产业变革机遇,凝聚起更为强大、更为持久的科技创新力量。二是加大创新工作力度,坚持“三个原则”。要坚持因地制宜再创新的原则,坚持因时制宜抓推广的原则,坚持因人制宜促发展的原则。三是拓展创新工作思路,抓好“三个转变”。发展方向要从推动科技发展“小局”加速向服务创新驱动“大局”转变;工作重心要从支持科技研发“小众”加速向服务创新创业“大众”转变;资源配置要从推进产业发展“单链”加速向服务价值创新“多链”转变。杨尊献并就报送贯彻会议精神的具体规划措施作了安排。

枣矿集团总经理助理、总法律顾问、董事会秘书,机关各部门负责人、各单位主要负责人、分管技术负责人、科技部门负责人及领奖代表参加会议。

据了解,这次科学技术暨管理创新大会关于成果评审奖励的三大特点:一是向重点工程、重点项目倾斜。对新旧动能转换、安全高效生产等方面的成果加大了奖励力度。二是向层次高的成果倾斜。对获得省部级以上的含金量高的创新成果加大了奖励力度。三是提高了奖励额度。将奖励资金从两年前的580余万元提高到现在的1000万元以上。

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