节能减排是当前我国经济社会发展的一项紧迫任务，是贯彻科学发展观和构建和谐社会的重大举措，也是建设资源节约型、环境友好型社会和企业的必然选择。集团公司党政超前思维，紧跟时代步伐，确立了节能减排发展战略，并于2005年底将节能减排纳入了集团公司“十一五”发展规划，系统实施了“33412”工程，不断提升“三零”排放目标，强化“三余”利用，加快“四能”开发，加大沼气开发利用，推行井下无煤柱开采，搞好地面经济种植养殖，在全矿区形成了节能减排的强势氛围，为企业可持续发展提供了保障，有力地促进了由典范企业向卓越企业的新跨越。

近年来矿区节能减排成效显著，毋庸置疑，但我们在看到成绩的同时，更应当清醒地看到在推进“33412”工程建设的过程中存在的问题和差距，以及新的形势和任务给我们提出的新的更高的要求。个别单位认识不到位、工作不严细、进展不迅速、成效不明显、成果推广不深入、技术管理创新相对薄弱的问题，已经制约了节能减排工作的进展，远远不能适应企业又好又快发展的要求，必须认真加以解决。江卫董事长、王明南总经理在集团公司下半年工作会议和科技大会上对充分认清当前形势和节能减排工作的重要性、紧迫性，持之以恒地抓紧抓好节能减排，扩大工作成效作了重点强调，并适时多次召开专题办公会议，尤其是近日召开的集团公司发展循环经济调度指导交流推进会议，王明南总经理在会上就深入扎实全面推进“33412”工程建设又提出了严格要求。我们要正确分析当前节能减排的形势，进一步增强责任感、使命感、危机感和紧迫感，真正把思想统一到集团公司的决策部署上来，强化责任，狠抓落实，深入扎实搞好“33412”工程建设，全方位深层次推进节能减排。

深入扎实搞好“33412”工程建设，全方位深层次推进节能减排，首先要进一步提高认识。各单位，特别是主要领导同志，要始终坚持以科学发展观和构建和谐矿区战略思想为指导，把节能减排放在更加突出的战略位置，把搞好“33412”工程建设作为与安全生产同等重要的工作来抓，认真解决思想认识上和工作中存在的突出问题，坚决克服畏难发愁情绪和遇到的困难和问题，雷厉风行、不折不扣、逐条逐项地落实集团公司工作部署，以更大的决心、更大的气力、更有力的措施抓好节能减排，持续推进“33412”工程，巩固“三零”效果，挖掘“三余”潜能，加快“四能”开发，加大沼气开发利用、井下无煤柱开采和地面经济种植养殖，由全方位向深层次推进，真正将节能减排的各项目标任务落到实处，一抓到底，抓出成效。

深入扎实搞好“33412”工程建设，全方位深层次推进节能减排，就要切实把集团公司节能减排的理念、目标和要求转化为各单位的发展思路、管理制度和工作要求，成为每一名员工的坚定信念、具体行动和为之不懈奋斗的目标，充分调动起全员积极性，增强全员节能减排意识，使广大职工群众满腔热情地投入“33412”工程建设，使节能减排进区队、进班组、进社区、进家庭，落实到每一人，体现在每一时、每一处，真正形成全员节能减排的良好局面。

深入扎实搞好“33412”工程建设，全方位深层次推进节能减排，关键是要进一步完善保障机制，强化责任落实。各单位要将节能减排纳入企业发展战略体系，不断完善节能减排推进计划，完善组织保障机制、制度保障机制、考核管理机制、体系运行机制和技术创新体系，做到责任明晰、分工明确、流程控制、闭合管理，以严肃的纪律抓责任落实，以精细化考核保措施到位，以市场化运作促目标实现。同时，要将“33412”工程建设与科技进步结合起来，认真抓好70项课题科技研发和新技术、新工艺、新装备的运用，依靠科技进步和技术创新，提升节能减排的档次、质量和水平。

节能减排是一个系统工程，“33412”工程建设既要体现在方方面面，体现在细节、小事上，又要抓住大的环节、大的方面，不能抓芝麻丢了西瓜，更不能只是做些表面文章，要抓大不放小。各单位、各部门要统筹兼顾，各司其职，各负其责，科学高效地开展工作，形成强大合力，将“33412”工程建设推向一个新的阶段。

在实现企业卓越发展和“强而精、好而优”的富美和谐新枣矿建设中，全方位深层次推进节能减排任务艰巨、责任重大，我们一定要牢记责任和使命，以科学发展观为指导，按照集团公司工作部署，坚定不移地全面加强和持续推进“33412”工程建设，充分展现典范企业风采，为实现“十一五”节能减排目标和企业可持续发展做出新的更大的贡献。